1.1 直接对部门经理负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理
1.2 带头遵守公司及塑化部的各项管理制度和厂纪厂规，并监督下属严格执行
1.3 参与新产品或产品设变案的输入和可行性评审。
1.4 负责分配和协调模具设计工作（新模、产品设变、新模修改、旧模改善）。
1.5 负责各类模具设计方案的最终确定并签核下发的所有模具图面。
1.6 负责新模钳工工作安排和跟进。
1.7 把控新模、产品设变案、新模修改、试量产模具改善的进度和协调工作。
1.8 处理各部门之间的协调工作。
1.9 负责产品报价和模具报价工作。
1.10 负责产品规格卡等资料的收集和整理。
1.11 主持部门工作会议。
1.12 完善设计标准和设计流程。
1.13 负责部门人员的规划，配合人事部门的招聘工作。
1.14 负责部门内人员的绩效考核。
1.15 负责模具工件的最终尺寸判定。
1.16 负责工件内制或委外报价的初步对比和选择，并向上级领导报告。
1.17 拟定培训计划和课程，并依计划实施。
Copyright C 20202024 All Rights Reserved 宁波置顶人力资源有限公司 版权所有 浙ICP备2025164909号
地址： EMAIL：admin@0574.cn
Powered by PHPYun.
